STAGE - ASSISTANT RH H/F

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Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.

Description du poste

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Notre nouvel établissement logistique ITM LAI de Dole du Jura a ouvert ses portes en avril 2022, et accueille désormais des activités logistiques en tri-température (sec, frais - fruits et légumes, surgelés) au sein d’un entrepôt de plus de 70 000m², avec un effectif à terme de près de 500 personnes.  

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire en Ressources Humaines afin d’accompagner l’équipe RH (5 personnes) dans ses différentes missions.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez l’opportunité de découvrir l’ensemble des missions de la fonction RH (recrutement, formation, gestion intérim, administration du personnel, relations collectives, etc) et travaillerez plus particulièrement sur les missions suivantes :

• Gestion du personnel : Vous collecterez toutes les informations du dossier d’embauche, puis vous rédigerez les contrats de travail et avenants des collaborateurs. Vous assurerez le suivi des périodes d’essai. Vous gérez également l’administration du personnel (gestion absentéisme, accidents du travail, etc) et la préparation des paies (gestion des temps, préparation des variables de paie) .
• Recrutement : Recueil des besoins, contact avec les partenaires de recrutement, préqualification téléphonique des candidats, gestion des embauches (création informatique, établissement des contrats, réalisation des pochettes d'intégration, etc)
• Aide à la gestion de l'intérim (recrutement, prolongation de contrats, gestion des heures)

La liste des missions pourra évoluer en fonction des actualités et besoin du service.

Profil candidat

• Niveau d'étude min.
  Requis :
  Bac + 3
• Formation / Diplôme :
  MASTER 1
• Expérience Requise :
  < 1 an