DIRECTEUR

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ARTEL, filiale du Groupement Mousquetaires recrute son/sa futur(e) Directeur(trice).

En lien étroit avec les équipes de direction du Groupement, vous aurez la responsabilité de piloter, structurer et développer l’ensemble des activités de la société, tout en garantissant un haut niveau de sécurité pour nos clients, la performance opérationnelle et la conformité réglementaire.

Ce poste couvre l'ensemble des volets de direction : stratégique, commercial, opérationnel, humain et financier.

Vos missions, si vous nous rejoignez : 

Gestion Stratégique & Commerciale

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise

• Prospecter de nouveaux marchés et développer les relations commerciales

• Identifier des opportunités de croissance (nouveaux services, innovations, partenariats)

• Assurer la gestion des grands comptes et renforcer la satisfaction client

• Représenter la société auprès des instances du Groupement, des autorités de régulation et des partenaires externes

Management & Pilotage RH

• Structurer l’organisation interne et piloter les équipes

• Définir les objectifs et suivre les performances (KPI)

• Animer la politique RH : développement des compétences, recrutement, formation, dialogue social

• Présider le Comité Social et Économique (CSE) et piloter les négociations sociales

Supervision Opérationnelle

• Garantir la qualité et la réactivité des prestations (sécurité, télésurveillance…)

• Superviser les opérations techniques et logistiques

• Gérer les relations fournisseurs et partenaires techniques

Gestion Financière

• Élaborer et suivre le budget de la société

• Optimiser les ressources pour garantir la rentabilité

• Assurer le reporting financier auprès de la Direction Financière du Groupe

Conformité & Réglementation

• Veiller à l’application des normes de sécurité et réglementations en vigueur

• Piloter les audits internes/externes

• Maintenir et faire évoluer les certifications nécessaires

Technologie & Innovation

• Intégrer de nouvelles technologies pour améliorer l’offre de service

• Participer à la digitalisation et à la modernisation des processus

• Promouvoir une culture d’innovation au sein des équipes

Profil candidat

• Niveau d'étude min.
  Requis :
  Bac + 4
• Formation / Diplôme :
  MASTER 1
• Expérience Requise :
  de 3 à 5 ans