Alternant Assistant RH H/F

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Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.

Description du poste

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Au sein de notre établissement siège, nous recherchons un assistant RH (H/F), en alternance (effectif environ 400 personnes).

Votre mission principale sera d’assister le responsable RH de pôle dans le cadre de la gestion quotidienne des ressources humaines et l’accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la DRH d’ITM LAI.

Sous le contrôle du Responsable RH, vos missions s’articulent autour des principales activités suivantes :

Administration du personnel

•Etablir les dossiers administratifs de chaque salarié et réaliser leur mise à jour

•Rédiger les contrats de travail/avenants et effectuer leur suivi

•Suivre administrativement le personnel : DUE, suivi du disciplinaire, déclaration AT, suivi des arrêts maladie, attestations diverses, mise à jour du RUP, etc.

•Gérer les congés/absences en adéquation avec le logiciel de Paie (HRA)

•Contrôler et transmettre au CSP Paie les éléments variables et théoriques, acomptes, absences, indemnités journalières, …

Reporting

•Tenir à jour les tableaux de bord RH et transmettre les informations demandées

•Extraire dans les outils informatiques RH les requêtes nécessaires

Formation

•Suivi administratif et soutien au déploiement du plan de développement des compétences et des différentes actions de formation ;

Relations sociales

•soutien à la préparation des CSE, suivi administratif des mandats...;

▪ Recrutement :

•Rédaction et publication des annonces sur jobboards, suivi des candidatures, réalisation des entretiens de recrutement

Divers :

Participation aux activités et projets RH du moment : GPEC, mise à jour de communications internes (Guide du Salarié, communications sur écrans,...), Qualité de vie au travail, Absentéisme, Veille juridique...

 

LAIRECRUTE

Profil candidat

• Niveau d'étude min.
  Requis :
  Bac + 3
• Formation / Diplôme :
  MASTER 1
• Expérience Requise :
  < 1 an